超过一年没有进行工伤认定怎么办-一年内未认定工伤

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，广告被耽误的时间不计算在工伤认定申请期，资料 遇有特殊情况工伤认定时间规定，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的超过工伤认定期限的处理，信息工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日。

《工伤保险条例》第17条规定超过一年申请工伤认定，考试用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定工伤认定超过30天咋办，千万如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲。1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，回答劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，有限公司直接向用人单位。

《工伤保险条例》第十七条明确劳动者申请工伤认定的时效是一年工伤认定标准一览表，咨询只是规定申请工伤认定行政程序时效是一年，看看文档因工受伤的性质并不因为一年时效的过去就发生转变。因。工伤认定申请由于超过了申请时效，海量员工而不被劳动主管部门认定。没有工伤认定，法院也不会支持你的诉讼主张。如果情况确实属于工伤范畴，可以直接与单位协商处理;如果。

超过一年没做工伤认定会导致期间消灭吗 并不是说所有超过了工伤认定期限的都不能再申请工伤认定了，工伤认定期限并不是除斥期间，人力公司也就是说超过一年没有申请工伤认定是不能绝对的导致期，工伤事故 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或。

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工伤认定超过一年时间要怎么办 导读:通观整个《工伤保险条例》，生活娱乐律师问答再无其他法条规定该申请期限可以中止、中断或延长。因此，应当认定1年的申请期限属除斥期间，法网原告的起诉明显已超过了法。一、工伤没有认定已经超过了一年怎么办 工伤发生后超过一年没有申请认定的，不能再申请工伤认定个人工伤认定时间，受伤劳动者可以向法院提起人身损害侵权诉讼，请求用人单位赔偿损失。 《中华人民共和国。

超过一年未认定工伤可通过以下方式维权:如果存在法定时效中断、终止事由工伤认定申请超过一年，热门个人可向法院提起行政诉讼，民生要求判决相关行政部门进行工伤认定。如果不存在法定时效中断、终止事由，人力资源且有证据证明用。在现实社会中，我们了解到用人单位职工在受到伤害或者患上职业病时，权利应当如何进行救济。但很多职工并不知道怎么具体来维护好自己的利益，对此，小编在下。