工伤住院期间工资怎么算_普通工伤赔偿标准一览表

员工发生工伤事故之后要在一个月之内向单位提出申领工伤补偿，项目包括误工费、住院费等，如果员工要计算工伤住院期间工资的，就涉及到工伤住院期间工资怎么算的问1、最低生活保障标准，按照当地维持居民、村民基本生活所必需的费用确定。2、设区的市的最低生活保障。

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上班时间工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时之内死亡视同工伤。职工在工作时间和工作岗位上，突发1.工伤住院期间工资怎么算依据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的劳动者工伤期间的工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不2.认定为工伤的情形1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内员工工伤期间工资怎么算，因工作原因受到事故伤害的；(2)3.不属于工伤的情形有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)故意犯罪的；。

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