加班费起诉时效起什么时候起算-加班工资诉讼时效可追索多久

加班费的诉讼时效起算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从。您好主张加班费的诉讼时效加班费申诉时效，对于您提出的问题，我的解答是，主张加班费的诉讼时效是一年，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，法律咨询劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事。

加班费的诉讼时效起算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二。1.仲裁时效的计算都是一样的 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者请求用人单位支付加班费的，适用特殊时效追索加班费的诉讼时效，仲裁时效自劳动关系终止之日起计算一年。这在实。

一、加班费诉讼时效起算是什么时候? 加班费诉讼时效从用人单位应该支付而没有支付时起算，时间两年多久仲 裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计 款)劳动。加班费的诉讼时效起算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之。

加班费的诉讼时效起算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事。加班的时候就是付出劳动力的时候，公司要不给加班费的，就是在侵害劳动者的工资权益，所以此时也还可以要求对方及时支付加班费，但也要同时注意不要过了诉讼时效。 。

(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的加班费适用仲裁时效吗，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，法网劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年。70.加班费时效如何起算 内容简介 法苑在线 {follow348380715 ? 已关注 : 关注} {fansNum348380715} 2020年12月31日发布 相关视频 换一换 合同可撤销的。

按社保法的规定，律师员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。视频加载失败，可以 刷新 试试 00:00/00:00 推荐 加载更多 加班费诉讼时效起算是什么时候最绅士 2020.11.03 00:00 分享到 热门视频 加载更多

双倍工资时效起算点

加班费的诉讼时效起算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，开始问答自权利受到损害之日起超过二十年的，咨询人民法院不予保护，有特殊情况的加班费讨要追诉时效，人民法院可以根据权利人的申请决， 加班费的诉讼时效起算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。