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此种观点依据:08年9月18日实施的《劳动合同法实施条例》第二十五条赔偿金的计算年限自用工之日起计算。持此种观点的人认为对“用工之日”的理解当然包含08。
按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿违约赔偿金的法律规定工伤索赔技巧和赔偿计算标准,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,违法用人单位必须向员工进行补偿。一、经济赔偿金如何计算方法计算公式:经济赔偿金。
地区:辽宁-锦州咨询电话:187-***-3066(咨询请说明来自法律快车)导读:我们知道用人单位要支付经济补偿金,还有哪些情形用人单位需要向劳动者支付赔偿金?如用人单位的原因,订立无效劳动合同。而具体的赔偿金又是该怎么计算?接下来小编为您详。