个人没有劳动合同申请工伤怎么办-没有合同怎么做工伤认定

公众服务经过劳动仲裁确认存在劳动关系后个人工伤申请书怎么写，再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间。

我们都知道受工伤劳动者可以找公司赔偿，考试问答民生补助金前提是与公司存在劳动关系!那么受工伤但是没有签订劳动合同怎么办?相关的内容由小编为您介绍，欢迎您的阅读! 受工伤但是没有签订劳动合同。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定是指劳动功能。

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报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 ）及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。本人和公司没有签订劳动合同没有签订劳动合同怎样申请工伤，合作还能申请工伤认定吗？如果申请不了，公司能赔偿多少？ 浙江裕丰律师事务所孔建祥律师：依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当。

没有劳动合同工伤申请需要哪些材料

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没有合同的工伤赔偿

自己处理；5、确认存在劳动关系后，更多再去人力资源和社会保障局工伤部门继续申请工伤认定。全部 。公众服务

没有劳动合同工伤怎么处理

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没有签劳动合同工伤怎么赔偿

用人单位未与劳动者签订劳动合同，爱问生活娱乐热门法律知识认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工。没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办? 导读:首先要到当地劳动部门申请工伤认定个人申报工伤材料，这个很关键，也是所有问题的前提没有劳动合同如何申请工伤认定书，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在。