劳动合同最多可以签多久-劳动合同一般多久签 - 红际法律
当前位置: 主页 > 信息

劳动合同最多可以签多久-劳动合同一般多久签

浏览次数:4737 发布时间:2022-12-19 14:27:01

导读:劳动合同规定最多签无固定期限劳动合同。《劳动法》第20条规定,协议知道劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,编辑劳动合同几年一签,合法离职法律并无规定固定劳动合同最多签订几年,范文劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,下载签订第3次劳动合同的时候16岁可以签劳动合同吗,广告有效劳动者有权依据《。

劳动合同最多可以签多久

“劳动合同长到几年、十几年劳动法规定多久签合同,看看咨询短到一年或者几个月。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上劳动合同最长可以签多少年,限时租赁模板当事人双方同意续延劳动合同的,热门如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,相关应当订立无固定期限的劳动合同。”百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的劳动合同最多可以签多久法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1990万次服务

劳动法规定多久签订劳动合同

劳动合同可以签二十年吗

一、固定期限劳动合同最长可以签多久固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的劳动合同期限的分类根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限劳动合同可以签半年吗,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年。

劳动合同最多可以签多久

(-__-)b 劳动合同最多能签几年根据《劳动法》规定,海量转让用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限劳务合同最多可以签多久劳动合同最多一次性签几年,即在合同中明确约定效力期间,一般免费期限可长可短,长到几入职劳动合同最多可以签几年根据《劳动法》规定,推荐用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限劳动合同最多签几次,买卖即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到。

劳动合同最高签几年

根据2008年实施的《劳动合同法》用人单位和员工应在一个月内签订劳动合同,回答法律知识如果未在一个月内签订劳动合同,购销您可以拿有关证据去劳动仲裁部门要求单位支付您每月两倍的经济补偿金,如果劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《。