劳动合同未备案如何处罚-劳动合同没有备案算工龄吗

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【法律意见】公司与员工签订的劳动合同不是必须要到相关部门备案的，劳动合同备案制度是属于可选择的事项劳动合同必须备案才生效吗，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所1.签订劳动合同没备案如何处理用人单位与劳动者个人签订的劳动合同是不需要备案的，咨询合同劳资2.集体劳动合同备案集体劳动合同备案程序：集体劳动合同签订后，用人单位应在7日内将集体3.不签劳动合同的后果4.用人单位不与劳动者签订书面劳动合同将承担不利的法律后果。为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不订立劳动合同的顽疾，罚款企业5.用人单位对拒签劳动合同的劳动者要注意保存证据并及时采取处理措施。首先，用人单位必查看更多步骤。

劳动局备案合同

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没有去劳动局备案的劳动合同是否有效

劳动合同备案制度是属于可选择的事项劳动合同备案管理系统，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所以不进行备案未签劳动合同未交社保怎么处罚劳动合同备案，是没有什么影响的，更谈不上任何处罚。以上就是顾问团为【法律意见】公司与员工签订的劳动合同不是必须要到相关部门备案的，劳动合同备案制度是属于可选择的事项，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所。