员工离职多久就不能起诉了-离职多久可以起诉公司没签劳动合同

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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。我没签合同没买社保工作6个多月，离职5个月后是否可以向公司起诉索赔双倍工资?查看行家解答立即搜索可能对您有帮助的问题 病假工资的相关规定及计算方法? 请问。

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。公司起诉离职员工时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道。

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