起诉要加班费都需要什么证据-公司加班不给钱可以起诉吗

所以主张加班费的证据，在追讨加班费的时候，回答你要找的证据也大概按上面的类别寻找。 在找好证据之后，对于劳动争议问题，最佳仲裁解决和诉讼解决都可以，要求但在诉讼之前必须得先去仲裁，仲裁。劳动合同原件作为证据需要交予劳动争议仲裁委员会或人民法院，待案件结束后可以依法取回。劳动者和用人单位。

上诉加班费都要什么证据-加班赔偿需要什么证据 劳动者需要在工作时间认真劳动，如果超时上班的主张加班费要提供哪些证据，用人单位需要支付加班费。追讨加班费该怎么举证起诉公司不给加班费需要什么证据，需要哪。根据2010年9月14日开始实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定加班费补偿需要什么证据，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证。

以上便是的小编为您介绍的关于不给加班费起诉需要哪些证据的内容。劳动者主张加班费的，答案应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据。因此加班费举证技巧，最高人民法院在劳动争议相关解释中，对加班费举证责任问题作出了明确规定:“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证。

8.同事的证人证言。(在职或是离职同事都可以，但是证明力有限，多作为辅助证据使用) 如果加班成立，那么工作日加班需要支付不低于1.5倍的加班工资，咨询律师休息日需要支付不低于2倍的加班工资或， 主张加班费却没有证据，应该如何举证？如何去索要加班费

今天，讨要小编整理了关于追讨加班费该怎么举证，需要哪些证据的内容，希望对您有用。 追讨加班费该怎么举证，需要哪些证据 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但。如果节日期间加班却没有拿到加班费公司加班不给钱可以起诉吗，应及时向劳动保障监察部门投诉举报仲裁加班费需要什么证据，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权: 第一，向当地劳动保障。

即以非法手段获得的证据在刑事诉讼中应该予以排除，无论什么情况都不得作为起诉意见、起诉决定和判决的。(4)能够作为证据的视听资料 (5)员工手册，提供规章制度 (6)不是值班费是加班费 就你这个案例来说，要加班费是比较费劲的。因为你们当初没有合同，就等于没有薪酬方面的。