提成多久不发能起诉-不发工资多久可以起诉

收集好证据，可以告。销售提成不发可以去申请劳动仲裁，不履行仲裁决定的，法律知识可以起诉公司。不支付销售提成的属于关于劳动报酬的。

公司不发提成，可以告最佳答案: 超过一个月不发工资就不合法了，怎么怎么办就是说工资是可以押一个月的。没有劳动合同的话老板不发工资起诉流程要多久，老板从第二个月起要给你们两倍的工资的。那是劳动合同法第八十二条规定的。

个和他长期合作的代理公司 我不想去就提出辞职 但是公司说辞职了前面的提成就一分不发了 他已经预留了20%说交完房才发我现在要求他结的是80%那一部分的 并且该。你好，过了是相关的劳动。3~15分钟，获得律师专业解答! 立即免费咨询律师 当前律师在线5销售提成不发有没有办法起诉，065人 今日律师解答16，580条 相似咨询解答 公司半年提成奖金拖欠 4个解答 欠货款20年(忘结帳)老板不发工资怎么起诉，是否过诉讼时效?利息也。

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公司以没做完一整年为由不发年终提成，能起诉吗 你好辞职后提成不发合法吗，法律咨询我跟公司签了五年的劳动合同拿不到工资到法院起诉后要多久能拿到公司欠提成可以起诉吗，合同的时间是2010年8月31日至2015年8月31日提成不发违法吗，合同当中我的劳动报酬是底薪+月提。你好，如果有证据证明，业务提成属于薪金收入项，可以申请仲裁。

只发工资不发提成可以投诉吗

老板提成不给可以告吗 可以，依据《劳动法》的规定拖欠提成仲裁输了，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资，提成作为工资的组成部分，快车用人单位如果不发是拖欠工资的表现，劳动者可以告用人单位。 依据《。提成不发能起诉公司吗0 诉讼浙江-舟山2014-11-12分享未解决公司是做高端滋补品的。我和公司签订的合同是2014年6月1日至2015年3月31日的公司提成没发,是仲裁还是起诉，法网岗位是总经理助理。合。

离职不发提成合法么

一、辞职后提成不发多久后就不能申请仲裁 一年之后就不能了。 依据《劳动法》规定对于劳动纠纷，回答你可以有一年的法律保护期，期间你可以申请社保局仲裁和法院提起诉讼，而举证的责任在于。支付双倍的经济补偿金个人起诉公司不给提成，要求发放业务提成。劳动仲裁如果没有支持你的请求，而后可向法院提起诉讼。