您好,法网根据您对工伤纠纷事项的法律咨询,鉴于您的情况,建议您要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键“职工与用人单位就工伤赔偿发生纠纷十级工伤能赔偿多少,例如因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议的工伤赔偿纠纷调解案例工伤赔偿找劳动局哪个部门,相关双方经过调解无效,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁工伤赔偿属于什么纠纷,由劳动仲裁委员会判定。如果对劳动仲裁结果不服的工伤认定纠纷,可以向人民法院提起民事诉讼。”。
你好工伤纠纷找哪里,工伤该赔偿纠纷处理方法。首先,应该进行工伤治疗;第二步委托律师全程代理;第三步应该申请工伤认定;1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请。
ˇ^ˇ 你好,如果你的工伤事故是需要赔偿的话,服务你可以选择和你的公司进行约定赔偿的。你和你的公司是你没有约定好的话,那么你是可以到这个劳动局去申请鉴定的就可以了,你工伤赔偿纠纷找谁处理1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
工伤赔偿纠纷找谁处理474 37 问题工伤应该找谁赔偿陈平凡律师解答你好:赔偿医药费、交通费等,如需帮助请来电详询共2 位律师解答,查看更多解答问题工伤赔偿纠纷廉贵律工伤纠纷找哪个部门处理?工伤纠纷由当地人力资源和社会保障局(原劳动局)负责轻微工伤一般怎么赔偿工伤赔偿纠纷案由,具体流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请。