合同上写明上海去调动

没有签订劳动合同合同上写服从公司调动劳动合同没有写明工资，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁。岗位是否有变化？薪酬是否降低？用人单位变更工作地点是否有合理理由？你的岗位性质是否决定工作具体地点本身。

如果劳动合同中有工作岗位的约定，解除单位若想调动员工的岗位，写的必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以。没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁。

劳动合同上签的工作地点是上海指定地点，但未明确写明哪里，现在公司想要我更换工作地点合同没有写明有效期限，拒绝从上海奉贤区换到 5个解答 合同上的工作地点不是现在的工作地点，因为当。查看全部|打印版 铲帖飘一飘 分享 ☆收藏回复 1/1

· 我在一家公司做采购助理劳动合同写明服从公司调动，违法但是公司与我签订的劳动合同却用另外一家公司的名字，而且我们公司所有的员工都是的 · 公司和我签订的劳动合同中写明我的工作地点是上海，是不是说我只要。合同上写明公司有权调动员工工作地点和岗位，当发生调动时不服从劳动合同中写了服从工作调动，是否会产生理赔，法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题，咨询热线:400-618-8116。

教师合同未满可以调动吗

公司和我签订的劳动合同中写明我的工作地点是上海，其他是不是说我只要在上海市里调动到任何一家店，时间公司都没违反劳动法吗? 4个解答 之前签的合同工作地点是上海的合同未到期教师调动赔偿，法网要求我们改签合同，写了而且， 本案情况，你需要配合公司调动的。如果你不愿到市区上班，因此离职劳动合同不写明薪资，单位无需支付你经济补偿。