创业中劳动合同如何订立-如何订立劳动合同

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(六)双方协商一致创业合同应该注意什么，模板签订劳动合同。用人单位与新招用的职工依法就劳动合同的条款经过协商，免费取得一致意见，达成协议，并经双方签字盖章，劳动合同即告成立。当事人双\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_公司(以下简称甲方),现聘用\_\_\_\_\_\_ (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，合同范本简单限时在线甲、乙双方本着自愿、平等的原则劳动合同订立的形式，经协商一致，特签订。

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1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为，以2.订立劳动合同的主体必须合法。即双方当事人必须具备法律、法规规定的主体资格。作为用人单位3.订立劳动合同的内容必须合法。双方当事人在劳动合同中所设定的权利、义务条款必须符合国家法律4.订立劳动合同的程序必须合法。有的地方性的法规对劳动合同签订程序的法律要求，签章即可广告除了要求当事人查看更多步骤劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班；

劳动合同订立的原则