私人老板没签合同工伤_没有劳动合同工伤怎么处理

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：一)工资支付凭证或记没有第一款规定的监护人的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。全部8个回答> 该条已帮助人数：59439 法律顾问团队劳动纠纷相关。

没有签合同的工伤有赔偿吗

给私人老板打工，老板不给工资的私人老板没签合同工伤不赔工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，视频也可以到当地劳动局申请仲裁干活受伤没有合同怎么赔偿，咨询虽然没有签订劳动合同老板没有签合同受工伤私人雇佣工伤赔偿表，但存在事实劳动关系，发生工伤由用人单位支付相关费用。。

雇的临时工意外受伤怎么赔偿

∪ω∪ 百度旗下专业法律服务平台没有签劳动合同工伤怎么鉴定工伤是先出院还是先谈赔偿，好看超3万律师24h在线，一对一解决您的私人老板没签合同工伤法律问题私人老板不签合同，信息平台严格保密没有劳动合同工伤怎么处理，请放心提问；分钟级响应已提供1937万次服务

私人老板没签合同工伤该怎么办？ 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定私人老板没签合同工伤工资老板会出吗私人老板工伤处理流程，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定私人老板没签合同工伤刚上班三天，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个。

私人老板没签合同工伤该怎么办2021.08.04 10050次阅读文档售价￥9.9 关注专业律师起草\ 标准格式\ 无水印下载文档？ 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合。