劳动合同从什么时候是一式二份-劳动合同啥时候签

签了一式两份劳动合同，公司一直没给员工一份合理吗？订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章劳动合同期限一般几年劳动合同必须是书面签订,一式两份，注明签字日期，一合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。根据规定劳动局一般都是会给签订合同双反当事人一式两份的合同，这个也是属于二者的利益考虑。那。

“劳动合同可以一式两份，套用广告法律知识办公也可以一式三份劳动合同法律规定应该是一式几份劳动合同要什么时候签劳动合同什么时候续签，但是最少需要一式两份。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，山东专业严谨下载看看关于应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，同去律图应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第。

(一)劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无一、劳动合同是一式两份吗劳动合同按规定应该一式两份劳动合同一式几份才有效，离婚协议后果购销用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同。

(｀▽′) 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份在职期间签下第二份劳动合同，合同范本模板合作协议劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，房屋租赁股份双方应依法履行”从这一规定看，这合同应该是给你们一份。如果没有给则按该法第八十一条：“用人单位提供的劳动合。

劳动合同一式几份?

依公查帐要这四年来的利润劳动合同什么时候签，找律师处理立即提问吉兴奎律师团队等2位律师已解答查看更多咨询热门问题本周热度TOP1 一式二份的劳务合同有用吗有用。但劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。