工伤出院后半年还需治疗怎么办

最佳答案: 职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗工伤治疗期满后仍然需治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担呢?在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊。劳动者发生工伤事故后，用人单位要为劳动者申请工伤认定，并且要送劳动者到医院接受治疗，工伤医疗是有一定期限的，那么工伤医疗期满后还需要治疗的怎么处理?下面由小编为读者进行。

出院半年后还需要再次值手术，大概一。 再与赔偿数额比较，确定是否合理。 二、职工构成工伤十级伤残赔偿标准:医疗费用:根。 依照本条例规定应当参加工伤保险。病情稳定了即可。我可以帮助到您，如有需要可电联。 (1)、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残。

工伤出院后续需要治疗怎么办

Q如果报工伤工伤治疗期结束但还没有好出院后多久做伤残鉴定工伤出院后后期治疗期限工伤出院后怎么处理后续问题，二次选择保守治疗，出院回家养着。还能同样报工伤陪付吗? A 您好，可以主张认定工伤工伤出院协议书，进而要求单位支付相应赔偿，回答同时可以从社保局领取相应补助金。为了维。如需进一步帮助，可来电咨询。 出差发生意外伤害，已经认定为工伤，工伤认定书已经下来了，之前住院治疗的费用还未报销后续治疗费用能和之前的住院费用一块报销嘛? 。

工伤出院后还能继续住院吗

工伤出院后还需要后期治疗，法网现在到三个多月了，现在是先去鉴定工伤还是先治疗。 您也有法律问题? 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务 问题答案可能在这里。工伤出院后怎么处理后续问题工伤出院后重新住院，还在工伤治疗结束、伤情稳定出院后，如果前期已作了工伤认定工伤出院后的复查费用工伤治疗完了后续怎么办，如有必要则需考虑劳动能力鉴定，劳动能力鉴定结果出来后，办理工伤待遇领取;如果前期没有作工伤认定。

员工工伤出院后不上班

伤的严重吗工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的工伤出院后后期治疗费谁出，继续享受工伤医疗待遇。　　相关法律知识链接 　　工伤职工。