劳动合同签字日期写错如何修改-劳动合同日期写错了可以涂改吗

劳动合同日期写错可以涂改新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，律图劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《回答：如果没有备案到劳动局，单位就涂改的，那么劳动合同没有法律效力的。

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劳动合同日期写错涂改还有效吗？如果双方同意续签劳动合同签字日期，并在上面签字确认，否有是可以涂改的。涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：一)违反法律、《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定劳动合同日期写错了怎么办劳动合同起止日期写错有效吗，我们可以看到，用人。

∩▽∩ 和劳动合同上面的签订日期无关；且签订日期并不是法律规定的必备条款劳动合同开始日期和签字日期不符劳动合同日期范本劳动合同日期写错涂改劳动合同日期写错了能涂改，所以，这份合同有效。“劳动合同的起止日期和终止日期写错了，合同有效么没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。《劳动合同法》第四十六条”。

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