劳动合同和劳务合同的区别在哪里-劳务外包劳动合同

不少劳动者工作了大半辈子劳动和劳务的区别，仍是没弄清楚劳动合同与劳务合同的区别劳务合同跟劳动合同有什么区别，以为都是合同，没什么不同；有的劳动者甚至认为签不签合同都是无关紧要的。能这么认为的人，也许是没有遇到过劳动纠纷承担劳动风险责任的主体不同劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系，劳动者必须服从用人单位的组织、支配，因此在提供劳动过程中的风险责任须由用。

在实践中劳动合同和劳务合同有何区别劳务派遣劳动合同书，劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候要签定好相应的劳动协议，如果用人单位不肯签合同的，劳动者可以发要求用人单位做出双倍工资的赔偿。劳务合同与劳动合同不是同一个劳动合同受劳动法规保护劳动合同和劳务合同有何区别，劳务合同只受合同法和其他相关法律保护。二、内容不同：1、根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容。

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劳动合同的主体只能一方是法人或组织劳务跟劳动合同的区别，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民劳动合同劳务协议区别劳动合同劳务协议区别，也可以是公民。

劳动劳务合同和劳动合同有什么区别

劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位劳动合同和劳务合同的利弊，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体劳动合同与劳务合同的区别一：适用的法律不同劳动合同和劳务合同的区别之一在于适用法律不同劳动合同与劳务合同的区别二：签订的形式不同劳动合同则必需是书面合同，没有签订书面合同劳动合同与劳务合同的区别三：解决纠纷的程序不同劳动合同纠纷要先行经过单位注册地区县劳动劳动合同与劳务合同的区别四：缴纳社保不同在签订劳动合同的情况下劳动合同和劳务合同有何区别劳务合同跟劳动合同有什么区别，企业要缴纳政府规定的查看更多步骤。