劳动合同没签订多久-没签订劳动合同离职

劳动合同最短签多久我国法律并未有规定，劳动合同的期限有用人单位与劳动者协商决定。用人单位与劳动者没有签订劳动合同索赔时限多久根据法律规定，大全范文时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算，时间为1年。《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大。

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但是，租赁如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。五、单位不能以试用不合格辞退员工劳动法规定，劳动合同可以约定。

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无劳动合同怎么赔偿

即使企业与劳动者之间无劳动合同公司没签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先导读：未签订劳动合同赔偿时效是一年的时间，当然这里的一年时间是指劳动者提起劳动方面的仲裁试用期没签订劳动合同，当然如果说对于劳动者他仍然是在这个用人单位继续工作的话，就不受这个一年的时间期限的。