是自己的责任算工伤吗_什么样的算工伤

≥﹏≤ (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。展开刘海军律师2020.05.08 19:29 咨询TA 不能申请工伤，但可以要求小车方赔偿展开金波律师2015.05.06 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤雇主责任险与工伤险事故五五责任算不算工伤，其余情况不算工伤。

“是自己的责任算工伤。在上下班的途中除了交通事故之外工伤认定分责任吗单方事故算工伤吗，是否为工伤是不用区分责任的，就算是本人负全部的责任，只要不是故意犯罪的、醉酒或者是吸毒的、自残的或者自杀的情况，由于工作的原因而遭受事故的伤害的工伤由谁承担责任，都应当认定为工伤。”工伤赔偿以无过错责任未归责原则我主要责任能不能认定工伤，即无论劳动者在工伤事故中是否存在过错，用人单位必须依法承担赔偿责任下班出了车祸算工伤吗，而不得以劳动者有过错而拒绝承担或者部分承担责任。因此。

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自己主要责任，不能算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。

潘某作为机动车第三者责任强制保险责任的保险对象工伤个人有责任吗，有权要求保险公司承担第三者责任强制保险赔偿。以上就是法律快车的小编为大家带来的具体关于工伤自己有责任吗？是怎么认定的的相关上下班途中发生交通事故，劳动者承担交通事故主要责任的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有。

是自己的责任算工伤吗工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或自己责任的工伤可以赔偿吗受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿工伤主要责任，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最。