才上一个月没有签劳动合同怎么办-没签劳动合同没干到一个月可以走吗

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上班一个月未签劳动合同

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劳动者入职用人单位1个月后，编辑用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。1、去当地人力资源和社会保障局其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张。