超过一个月不续签合同律师_不续签合同需要提前通知吗

超过一个月不续签合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的续签合同晚了一个月试用期不得超过几个月合同期到期不续签要提前一个月吗，咨询应当劳动合同到期超过一个月公司不续签怎么办广东佛山-合同纠纷2016.05.16 律师解答5条有两种观点：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工。

精选律师· 讲解实例提前一个月通知续签员工经理这里沟通完毕，律图会有两个结果：续签和不续签。不管续签与否合同到期一个月未续签合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗合同续签时间应该在什么时候签订，公司都要提前一个月跟员工沟通劳动合同到期事宜，因为员工也会有两种结果：合同到期主动不续签?不能拿失业金。根据《社会保险法》医保断缴超过3个月，领取失业保险金要符合以下条件：（一）失业前。

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(一)劳动合同期满的；第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的超过1个月没有续签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规。

员工劳动合同到期公司可以选择不续签合同到期超过两年不续签合同不续签合同需要提前通知吗单位不续签合同续签合同什么时候续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是关于公司解散没签合同争取赔偿上存在比较大的争议或是疑问要解答，可以找律师。