工伤可以休息多长时间_员工工伤如何确定休息多久

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工伤可以休息多久有规定吗

骨折工伤一般的假期是三个月员工工伤休息多长时间，最长也不能超过一年。这也就回答了“骨折工伤休多长时间假”这个问题，在休假期间，劳动者可以享受与在职期间同样的工资待遇。对于超。

因工伤休息工资怎么算

ˇωˇ 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内工伤认定后可以休息多久，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个工伤该休息多长时间？网友的困惑：因为工伤管理条例中只是说：可以休12 个月工伤后什么时间离职好，超过就要劳动局批准。如果工伤很轻，咨询可以说恢复的很好，而员工又不愿上班，这时如何约束？如何限制？。

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法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤休息多长时间为标准，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付关于停工留薪期的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤。

?﹏? “工伤休假时间根据主治医生的医嘱确定工伤休息多长时间上班，法网工伤休息期间停工留薪，但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认工伤伤残鉴定最佳时间工伤一般休息多长时间，法律咨询可以适当延长，但延长不得超过12个月。”我是左脚脚背骨折，已经认定是工伤，单位说只能休息3个月员工工伤如何确定休息多久，我是休息了3个月，还没有好，医生又开了2个月，单位说不给工资了。问题补充：那像我这样要怎么做呢？按医院的病假条休息还有疑。