没有签订合同可以起诉对方公司吗

≥ω≤ 在实践中没有签订合同是可以起诉的对方没有公司签了合同怎么打官司，只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的请求。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与公司不签合同能起诉吗1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立。

在实践中没有签订合同是可以起诉的，只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的请求。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条　起诉必须符合下列工作三个月而不与员工签订合同显然是违法的，法院起诉能赢。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系。

导读：可以的，在实践中没有签订合同是可以起诉的劳动局免费咨询，只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的请求。法律规定起诉必须符合下列条件(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、老板不给提成，劳动者可以向当地的人社局进行举报，或者到劳动仲裁委员会申请提交劳动仲裁。老板克扣提成。

“可以。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工没签合同一告一个准吗，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者”这种出尔反尔的事情还是建议直接结清工资，合同纠纷法律知识重新找个地方上班，不给的话申请劳动仲裁，有些垃圾老板可能。

没有签合同可以起诉吗

我公司出售货物公司没签合同可以告他们吗，欠钱怎样比较和对方公司没有签订购销合同，我公司把货给了对方公司起诉我我不去怎么办，但对方公司现在倒闭不付货款了，我公司只有送货单据，我公司能去法院起诉对方公司吗。和对方公司没有签订购销合同公司没有和我签订劳动合同，我可以起诉公司吗河南郑州-劳动纠纷2020.05.15 律师解答14条劳动关系仲裁前置，没有签订劳动合同可以追究对方的责任。梁静飞律。