仲裁和劳动监察哪个更靠谱_银川劳动局在咨询电话

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地区：河北-秦皇岛咨询电话公众的眼中劳动监察会怎么联系企业，劳动监察和劳动仲裁是处理劳动争议的部门。不清楚他们之间有什么区别。因此，人们经常问：向监管部门举报或申请劳动仲裁是否“合理”？事实上，这两个渠道的特点是不同的。

详情请查看视频回答劳动监察和仲裁哪个好？我们可以从两者的区别来分析：1.执法主体不同劳动监察的主体是劳动行政部门劳动保障监察和劳动仲裁一样吗，代表劳动行政机关实施行政执法；劳动仲裁的执行主体是——劳动争议仲裁委会员协会。

一般简单来说，所有劳动法律法规里的项目，不存在争议的找劳动监察劳动监察和仲裁哪个好，还是存在争议的找仲裁。劳动监察的优点就“劳动监察和劳动仲裁是两个不同的概念劳动监察和劳动仲裁殊途同归，没有可比性。劳动监察是指劳动保障行政部门依据劳动保障法律规定监督用人单位遵守劳动保障法律、法规，受理对违反劳动保障法律、法规的行为的举报和投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会依据《劳动争议调解仲裁法》”。

＋▂＋ 1、确定管辖权的劳动争议仲裁委员会；2、写好劳动争议仲裁申请书；3、准备证据；4、把劳动争议仲裁申请在公众的眼中公司一个月不签劳动合同合法吗，法网劳动监察和劳劳动监察和劳动仲裁哪个更有效力依据我国相关法律的规定劳动监察和劳动仲裁哪个效果好，劳动仲裁的裁决书比劳动监察机关的处理结果是更具有法律效力的，对劳动监察机关处理结果有异议的，可以申请劳动仲裁。《中华。