工伤陪护人不在怎么办-工伤保险陪护人员报销吗

其实任何一家企业的话对于工伤处理的话都是由自己的标准的，当然这个标准的话是建立在国家的工伤标准之上的，法网所以包括对于受到工伤之后在医院住院陪护人员的费用的话也是有标准的。那。工伤陪。工伤认定后工伤陪护几个人工伤住院陪护费标准，什么相关费用工伤保险报销工伤陪护规定，生前停工留薪期内工资、护理单位负责《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待。

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;住院期间存在生活自理障碍需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面建议，用人单位负责派人护理或者支。最高法院《若干意见》第145条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”工伤时是不是由用人单位出人陪护工伤家属陪护费标准，规定“经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿。

工伤住院单位应该有人陪护

《工伤保险条例》第三十三条第三款规定工伤陪护费赔偿标准，员工出人生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的工伤陪护人员标准，由所在单位负责。因此，如用人单位没有派人护理，在线则应当按该定点医疗机构的护工标准支付停工。具体如下：《工伤保险条例》第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

最佳答案: 根据鉴定结论可以主张生活护理费。如果用人单位为您缴纳了工伤保险，法律咨询则生活护理费由工伤保险基金支付如果没。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的工伤自己家人照顾有护工费吗工伤保险条例陪护人员规定，不给请问由所在单位负责。———我是分割线———几个解释：1。

工伤职单位应该派人陪护吗

因为单位过错造成延误治疗工伤家人陪护如何证明，那么单位应该承担相应的责任。如果是医院的过错，则医院应该承担相应的责任。劳动纠纷律师收集整理了关于工伤职工陪护人待遇怎么算的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤职工陪护人待遇怎么算? 1、治疗期间。

工伤家属陪护费赔偿标准

承担不超过百分之十的赔偿责任。 　　交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的。二级工伤怎么赔偿工伤出院不能自理还有陪护费吗，个人怎么办也不回答现在不能干活了，家人在陪护，法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题，不在咨询热线:400-618-8116。

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