代签劳动合同纠纷怎么处理-劳动合同纠纷起诉状

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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，协议并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和向劳动监察部门投诉劳动合同纠纷处理程序，服务没签劳动合同要求双倍工资的赔偿。

￣□￣｜｜ “根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效：一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危劳动合同纠纷处理程序，专业在线使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的(三)违反法律、行政法规强制性规定的。无效的劳动合同，广告从订立之时”相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。《中华人民。