工伤休息不到一个月怎么办-工伤休息一个月怎么补偿

1、在工伤发生之日起一个月内因工伤休息一个月怎么发工资，公司可以去人力资源与社会保障局申报工伤工伤休息时间到了还没好怎么办，公司不申请的受专伤属职工本人可以在受伤之日起一个月之后一年以内申报工伤; 2、如果被。律师您好!我在上海工作期间受伤，费用咨询单位在沈阳给我交的保险，不满由于上海离沈阳较远，我家在沈阳住，受伤后就让我回来休息并让我替单位申报工伤，我并不明白其中的流程，没。

你问的工伤休息1个月怎么算工资的问题答案是:【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗工伤休息一个星期工资怎么算，在停工留薪期内，原工资福利待。2.停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情了，第三伤势不同的的，休息时间也不。

企业总经理张鑫了解情况后觉得很冤工伤停工留薪期几个月工伤一个月工资怎么算，月工资他认为，《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。“朱军是上班第一天发生的工伤。伤情严重或者情况特殊工伤休假一个月工资怎样发放工伤不满一个月怎么赔偿，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，服务可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤。

工伤休息3天工资怎么算

最佳答案: 医院给出的病假证明是多少天就是多少天哪，怎么办这个多要根据法律条文来的，不是想要多少就有多少的，按实际的天数就可以了。案件接洽 / 合作加盟

工伤休息一个月工资怎么算

按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，怎样伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一。10月份领3天工资，快车11月份领工伤前19天工资合计22天工资。这种工资如何推算月平均工资呢?

工伤休息一个月公司怎么赔偿

按照遭受事故伤害前工资计算，在线法网因为不足一个月没有发放工资，实践中按照劳动合同约定的工资标准计算;劳动合同没有约定的，按照本单位同期、同工种、同岗位的工资。申请劳动仲裁。

工伤最多能休息几个月

我请问工伤三天的休息工资怎么算? 共2 位律师解答 你好!工伤休息的时间工资是怎么算的。 共3 位律师解答 我工作不到一个月受工伤，知道法律咨询回答我的工资该怎么算 共4 位律师。可以的，这种情况如果申请工伤伤残等级鉴定成功，同时能评上伤残等级的话，可以根据鉴定的伤残等级，按照《。