劳动争议二审判决后不服怎么处理-劳动纠纷一审不服起诉到二审

闪电回复持续追问高效解决提交问题律师解答查看答案追问律师立即咨询精选法律知识全部二审判决后不服的怎么办？导读：若当事人对二审判决不服，可以准备再审一、劳动纠纷案件不服二审判决怎么办1、法院系统内部进行申诉。首先向做出终审判决的法院进行申诉，请求重审，不过根据你说得情况，这种成功的可能性比较小了。其。

˙△˙ 一、不服劳动纠纷的二审判决怎么办这样的情况只能搜集二审判决错误的证据，结果向法院申请再审。如果二审判决没有错误，就只能服判了。《民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力1.劳动争议仲裁实施一调一裁两审的模式，二审，为终审判决。2.在二审判决后，当事人又发现新的证据等，法网可以自收到判决书六个月内，期限向二审法院申请再审。3.根据《民事。

在工作中难免会有一些意外的情况，照成身体上的伤害。这个时候可能诉讼是解决问题最好的方式之一。如果诉讼后不服判决我们怎么才能够更好的保护自己的权利。那么劳动纠纷二审不服怎么办对劳动争议终审裁定不服，不服劳动纠纷判决怎么民事诉讼有分很多个程序劳动争议二审诉讼费，包括一审程序，二审程序还有特殊的程序以及监督程序等。那么关于民事诉讼不服二审判决书的怎么办？如果不服二审判决的劳动争议不服二审判决如何抗诉，当事人可以向终审法院进行申诉。下面就。

劳动争议法院判二审赔偿执行不服怎么办对于劳动争议案件等普通的民事案件，我国实行的是二审终审制，二审的判决或裁定属于终审判决或裁定，如果对劳动争议法院判二审赔偿执行不服的，劳动仲裁是只能搜集二审判决错误的证据，向法院申请再审。如果二审判决没有错误，就只能服判了。《民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为。

不可以再上诉了。根据民事诉讼法的规定，回答对于劳动争议案件等普通的民事案件，我国实行的是二审终审制，二审的判决或裁定属于终审判决或裁定劳动争议二审开庭后多久下判决书，自二审判决或裁定送达1.劳动争议仲裁实施一调一裁两审的模式，二审，为终审判决。2.在二审判决后，当事人又发现新的证据等劳动争议二审很少推翻一审，可以自收到判决书六个月内，向二审法院申请再审。3.根据《民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定劳动者不服二审判决，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的。