55岁被解除劳动合同怎么办-58岁员工可以解除劳动合同吗

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55岁可以解除劳动合同

　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，有什么用人单位可以解除劳动合同：

不能解除劳动合同6种人

　　一)在试用期间被《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳。

你好解除劳动合同通知函解除劳动合同协议书超过10年解除劳动合同解除劳动合同模板，免费应该咨询看看租赁买卖关于上述的问题劳动合同解除原因51，解答如下，根据《劳动合同法》第四十二条规定55岁以上解除劳动合同，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得与之解除劳动合同。所谓医疗期，4、以后怎么办？一、公司能不能辞退（解除劳动合同）55岁员工1、解除劳动合同的方式目前解除劳动合同的方式主要有以下几种：双方协商一致解除劳动合同（一切好商量）；劳动者单方。