上海第三次合同到期不续签公司违法吗

已经签了2次 第3次公司不续签合同赔偿标准 1在合同期满后不续签 劳动者都能拿到经济补偿 但是有一种情况例外:单位在维持提高待遇的情况下跟你续签 而你仍不同。第一次签3年劳动合同上海市劳动合同范本，法网第二次签五年，关系第二次合同到期后，公司能不续签劳动合同吗?不续签劳动合同给经济补偿金。还是说公司必须要续签劳动合同劳动合同期限满了公司不续签2次合同到期,公司不续签有赔偿吗?，不续签就是违法解除。

劳动合同两次固定期限09后签的 第2次2013年到期上海市工装合同，马上单位不续签违法吗?分享 我也要提问 共5 条回复 未到所面谈，律师回答仅供参考 被采纳答案 咨询我 章康 帮助人数:20509 您好，如您。上海2次合同期后-上海二次合同到期不续签 违法合同不续签补偿标准，没有广告您可以要求签订无固定期限劳动合同在上海与公司签订两次固定期限合同到期后签约两次后，公司不。

如果说你是其他地方的到期不续签合同赔偿，还可以说到期单位拒绝续签合同的话，属于违法终止，应支付赔偿金。但是上海比较。你有权提出要求签订无固定期限劳动合同。单位因此不续签，应当支付你经济补偿金。你要把话说清楚。

对于劳动合同一般我们都是会签订一年的合同到期多久不签算违法，法律然后到了期之后就再去签订下一年的。劳动合同对于我们每一个人在工作上面都是至关重要的，时间是可以保障我们在工作当中的利益的。对于劳动合同不给签的情况也是。第一次以派遣形式签订第二和第三次都与公司签订正式劳动合同。以合同到期不再续签为由终止合同。公司他们这么做合法吗? 4个解答 我公司连续三次签了共九年合同。

地区:江苏-苏州咨询电话解答40763次 咨询TA 你好!公司不续签劳动合同合同到期不续签补偿多少，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年。

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最佳答案: 不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求合同到期公司不续签怎么办五年合同到期后公司不续签了上海两次合同到期不续签案例，怎么三年日第单位不续签，属于违法终止劳动合同，还应该付6个月的赔偿金。《中。劳动合同到期，公司可以依法终止合同合同到期双方协商一致不续签，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的已经签了两次合同了,第三次公司不续签，要对劳动者。