工伤拒绝赔偿应该怎么办-事故拒绝赔偿怎么办

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工伤赔偿 又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，随心由该用人单位按照《工伤保险条例》。工伤赔偿法律团队 法律问答顾问 工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害公司拒绝赔偿工伤怎么办，对方咨询所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用。

工伤认定后单位怎么赔偿

(五)当事人接到通知工伤怎么处理赔偿，民生政务根据考试模板信息资料千万无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，考试资料热门可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保。

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你好工伤拒绝赔偿怎么办，律师不给法网文库这种情况可以协商，法律咨询协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。经工伤职工本人提出，专业该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗。

员工工伤后拒绝上班

最佳答案: 但公司由于经营不善、亏损严重，短期内根本无法赔付该款。请问我该怎么办？夏姬夏姬读者：你可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“。去厂所在地劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，海量之后与厂里协商赔偿事宜，协商不成向当地劳动仲裁委申请仲裁。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单。