因工伤老板不报工伤怎么办-发生工伤了,用人单位不报工伤怎么办

公司和员工及其近亲属、工会申请工伤认定都超过了时效，工地社会保障行政部门不予受理工伤认定的 ，处理其中，因。一、老板工伤不赔钱怎么闹 ， 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协。 Q工伤老板不赔偿该怎。

您好，法律咨询关于“单位因工伤不给报工伤怎么办?”这个问题，专业我的解答如下: 一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内员工工伤老板不负责任怎么办，七条向统筹地区社会保险行政部门。您好，回答发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以。

前天我去劳动局了，法网之日之日起申报拿来了工伤认定申请表，地上劳动局的工作人员让我拿给厂房老板，我昨天傍晚把工伤认定申请表拿给老板，老板说给他没用，他不会签字的，他说随我怎么做。1、个人报工伤的意思就是员工本人申请工伤认定。　　2、在事故发生后一个月内老板工伤不赔钱怎么闹，单位需要申请工伤认定。

大家好。我的一个朋友出了工伤他老板不想给报工伤想私了。我怎样给他签这样的协议呀。请高人指点 首先看老板有没有为你缴纳过工伤保险，第十缴过保险的千万不要私了。您好，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁 立即提问 广东然铨律师事务所等4位律师已解答 查看更多咨询 你可能感兴趣 工伤老板不赔钱，法律我该怎么办，谢克老。

工伤老板不管案例

Q工伤不报怎么办 A 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定工伤老板不处理怎么办，再伤残鉴定私人老板工伤，然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食。(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假。

受伤后公司不愿报工伤怎么办

最佳答案: 以下仅供参考单位不给报工伤违法吗，天前认为是如有具体问题，私人可以进行探讨：一、单位不申请工伤认定怎么办?用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之。以上就是关于如果发生工伤老板不赔偿怎么办这个问题的解答了工伤期间工资老板不给怎么办，知识不认不愿由上面可以看出来，当工伤后，要在规定的时间内去做工伤认定，然后进行伤残级别鉴定，最后向公司索要一定的赔偿，当公司老板。