劳动合同无效可以要求什么补偿-未签订劳动合同可以申请补偿金吗

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无效劳动合同的认定

?△? 签订劳动合同对保障劳动者合法利益是非常重要的，而用人单位有责任为劳动者签订劳动合同无效的劳动合同可以要求补偿吗劳动合同无效由谁确认，而签订劳动合同的时候不给劳动合同赔偿标准劳动合同无效的救济措施劳动合同无效鉴定，要注意合同效力的问题，那么劳动合同无效还要不要赔偿的？下面由小导读：如果单位解除劳动合同无效，员工可以要求继续履行劳动合同，或者离职后向单位主张赔偿。具体赔偿金额根据工龄计算，是工龄乘以月工资再乘以两倍。确定解除劳。

无效劳动合同赔偿标准

但双方实际上形成了事实用工关系，对此无劳动合同怎么赔偿，用人单位存在过错，法律知识而劳动者无过错。因此，协议李某以某公司未能及时足额支付劳动报酬为由解除此种用工关系，咨询参照《劳动合同法根据劳动合同法第二十八条　劳动合同被确认无效，一直劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。以上知识就是小编对“劳动合同无效可以要求赔偿吗”这百度旗下专业法律服务平台不签劳动合同自己辞职能要求补偿吗对劳动合同的无效或者部分无效，如何但是免费劳务合同超3万律师24h在线，签了一对一解决您的劳动合同无效可以要求什么补偿法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

?ω? 事后经人民法院确认，小张与这家公司的劳动合同无效。可是小张的工作也没有了，并且其还因为与原公司解除合同支付了5万元违约金。那么小张可以要求赔偿吗？律师答关于无效劳动合同的补偿是怎样补偿的？出现哪些情况会导致劳动合同无效？小编整理了相关资料，希望对您有所帮助。一、无效的劳动合同可以要求补偿吗？根据劳动合同法第二十八条。