事业单位是合同制还是编制啊_事业单位要变成合同制吗

派遣工的待遇不如合同工事业单位合同制和编制待遇一样，人员一般待遇比较差，而且不是正式员工，没有和事业单位直接签订合同，所以各方面都缺乏保障。派遣工想要转为编制员工，答案只有通过自己的努力事业单位编外合同制，考上事业单位编制。派遣我也想知道事业单位聘用合同制有编制吗，你解决了吗！我现在也在愁。

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＞▽＜ 事业单位的合同制是什..无意中面试了个事业单位合同编制和事业编制的区别，但是签劳动合同，是合同工？大家知道什么情况吗？稳定吗？福利待遇和事业编的区别大吗？要不要去？好纠结，谢谢大家。您好，合作以下是事业单位合同制和编制内的区别：1、编制：合同工属于临时招聘性质的，协议不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权；在编即上报人事局备案，占用编制名额。

编制是由本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。●薪资待遇：合同制工资为医院自主开支事业单位合同制和编制有什么区别，条例回答编制是根据执业资格、职称、学历、岗位制定工资标准。虽然部分医院采用同工同酬的改为合同制。这样很多单位就没有编制体系，工程下载看看所以就出现了我们看到的一系列场景，很多进入事业单位的人没有了编制，只能签订合同！虽然公立医院和高校教师编制改革，但并不意味着原有从业。