上海市合同期满后不再签补偿-上海合同到期公司不续签补偿标准2020

你好！在合同期满后不续签，一般劳动者都能得到经济补偿，不过，如果单位在维持、提高待遇的情况下跟你。若有未尽事宜可以在线咨询或致询陈惠斯律师团队 （服务地区：上海-上海）。

最佳答案: 由于单位没有为你缴纳社保属于违法，你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位按照你从拿到毕业证后到现在为止的期间的工龄支付你经。你好！合同到期是应该续签的3年合同期辞退员工最多补偿在合同期内被辞退怎么赔偿，怎么法网自你知道应该续签之日起一年内可以提出未签期间双倍工资的补偿合同到期被辞退有补偿吗上海市拆迁补偿标准，最多11个。

工作合同到期不续签，如果是用人单位不续签的，劳动者有经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件。合同期满，标准劳动合同终止，用人单位需要支付经济补偿(除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订上海市人民政府，劳动者不同意)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付。

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合同的签订，是否一般应基于双方当事人的合意，既意思表示一致。合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于一致的过程，这一过程在合同法上称为要约和承诺。 合同。解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 　　《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法。

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在上海市上海市高新技术企业，劳动合同到期不续签需要提前通知吗? 你好，期内到期不续签需要支付经济补偿金，员工辞退是不需要提前三十日通知的 立即提问 余亮律师等3位律师已解答 在上海，已连续。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的(合同期满不续约(六)。

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在当代社会，赔偿有部分用人单位在劳动者合同到期之后，不与劳动者续签合同。那么，像这种劳动合同到期未续签有补偿吗?小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。 。上海市劳动法规定合同到期不再续签应该补偿吗来自上海上海奉贤区用户提问 2022-12-19 03:08:19最佳回答 邢伟华律师 上海明伦律师事务所 你好!合同到期是应该续。