劳动合同最少需要签定多少时间-劳动合同最少签多久?

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《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，专业批量试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，法律知识试用期不得超过二个月；三年以上固定期限第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过。

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