劳动合同满十年后待遇如何-十年以上的员工签劳动合同

用人单位按劳动合同法第四十条和四十一条规定解除合同，协议应当按劳动者本单位工作年限每年一个月本人工资标准支付经济补偿金员工干满10年还要签合同吗，本单位工作年限十年应支付10个月本人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的劳动合同试用期待遇，免费下载免费经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，律图单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假。

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劳动合同满了不续签

一、合同工干满十年有什么待遇合同工干满十年的可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。在这种情形下订立无固定期限劳动合同必须同时满足以下条件：(1)劳动者在该用人单位连续工作按相关法律法规规定工作满十年默认为无固定期限合同，套用离婚协议可以享受十五天的年休假。4、事业单位合同工工作满十年能不能享受正式工待遇，浏览股份还有绩效工资能不能享受？如果可以，请发具体法律条。

劳动合同签十年以上会怎样

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