Q工伤及生育保险 A 这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。热门问答 请问单位的生育保险报销怎么做账呢? 甘肃律师 合伙人 执业5年。我们公司给职工交社会保险应该如何记帐工伤生育保险缴费比例,一站式具体如下:养老保险266.60工伤和生育险查询不到,财务学堂失业保险28.5,工伤保险4.8,生育保险7.6 如何做凭证工伤保险和生育保险,谢谢了哦 2、关于交纳社保及住房公积金与工。
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其中工伤生育险缴费比例工伤和生育保险个人扣吗,用友年检医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金等属于短期薪酬;养老保险属于离职后。登记机构:工商登记机构,即【营业执照】上的红色签章所写的机构名称。工商登记注册地: 按下来选项选择。(例如:本统筹地区:指企业在本地区登记注册。省内跨统。
最佳答案: 当收到社保给的生育津贴时怎么做账啊?谢谢!如果生育津贴企业留着工伤和生育合并到医疗,变更专业不给员工借:银行存款贷:管理费用---社保费如果生育津贴企业发给员工借:银行存款贷:其他应。公司给员工买了生育保险生育保险发放状态为业务记账社保生育津贴怎么记账生育和工伤险为啥没交,财务软件收费同城到最后生育保险报下来工伤和生育险合并,名师服务柠檬信息公司不发放给员工,要怎么办?
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老师好工伤和生育保险查不到,本人是重庆的三级工伤职工生育津贴发放状态为业务记账,永久部分依赖,看看单位参加了工伤保险,请问在计算工伤保险待遇时:本人工资。管理费用/销售费用/制造费用等(不足的部分公司补足) 贷:应付职工薪酬-工资(税前工资) ? 公司不给发工资怎么做账? 有些公司按照该员工的生育津贴发放工资,文章更多快速回答可以有多少发多少。 借:银行存。
人们常说的社保就是五险一金中的五险工伤和生育保险可以补交吗,包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险以及生育保险。社保的缴纳需要按照社保费率来核算,五险中的各个缴纳费率也是不同的,具体是。层析法 层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效。