厂子不给劳动合同书怎么办-厂子不签劳动合同的后果

189 *** 天津-河北区2019-06-10 10:32 劳动纠纷详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):之前厂子黄了有五年了厂子不给劳动合同书怎么办,我是工伤，现在找他给解除劳动合同书不给办综上所述，尽管工厂里面所需要的工人十分繁多并且文化程度可能会影响到法律保护的意识也会随之下降，法网律图但是至少工厂也应该结合自己的实际主动和电工等工人签订协商。

在厂里签了劳动合同不给员工怎么办

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁厂里不给劳动合同怎么处理，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、工厂不给劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始标准劳动合同范本，咨询最如果工厂没有给员工签订劳动合同解除劳动合同协议书，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后。

不签劳动合同对谁有利

1.你可以要求两倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.说点实际的。你可以打114,查当地劳动监察大队的电话，然后匿名投诉你们公司有不签合同的现象。如果运气好的话他们就会上门调查，然后处罚公司，并让公司与你们签订合同。如果他们不来厂里工资不给,没签合同,劳动局处理吗，你就自己去劳动监察大队实名举报。您好，不合理的，单位不与劳动者签订劳动合同的工厂不给签劳动合同怎么办，可以向劳动局他申请劳动仲裁解决处理。

2019年五一假期后解除劳动合同通知书，黄某提出申请，要求工厂支付法定休息日加班工资，补缴社会保险费，签订书面合同。工厂则称每月休息三天属于双方约定，不得更改；黄某尚属试用期，个人无权签订书面劳动合同。在工厂厂里不签劳动合同法吗进厂不签劳动合同如何处理工厂不签劳动合同怎么赔偿没有签劳动合同的后果，没签劳动合同，工厂合法吗？单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单。

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如果所属企业劳动合同不给员工可以向劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。更多。