没有被认定为工伤怎么办-不认定为工伤

根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定被认定为工伤有什么好处，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤认定没有证人证言，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴。如果在工作中受伤，法网工伤认定需提供: 1、劳动关系证明(劳动合同，或单位用工证明，劳动仲裁裁定书); 2、医院抢救治疗门诊或住院病志(诊断证明书); 3、工伤职工身份。

工伤认定的时效是从事故发生起1年内申请，那如果超过一年没有申请工伤认定怎么办?程序应如何走?应按什么标准赔偿? 【处理程序】 先到当地劳动局申请工伤认定，劳。下面由小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。一、没有在第一时间认定工伤怎么办 申请工伤认定的期限最长为一年工伤没有申请工伤认定怎么办职工被认定为工伤后，如果发生工伤后未超过一年的，可以继续申请工伤。

如果最终没有被认定为工伤什么情况下不被认定为工伤，是否有赔偿就要看事故的原因: 1、如果是因为工作原因导致，虽然不能按照工伤的标准来要求赔偿，但是仍然可以根据民事人身侵权要求单位赔。1、如果已经认定为工伤如果没有工伤认定书能认定为工伤吗?不认定为工伤，情形并经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残一级，可以要求公司按照国家标准赔偿；2、工伤赔偿项目众多，包括但不限于医药费、后续治疗费、辅助。

2018年7月23日什么情况下可以被认定为工伤，李某向重庆市***人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，人力资源和社会保障局以资料不齐全为由，不予受理。 原因是李某无法提供劳动关系证明的材， 没有认定工伤，就不是工伤，那要看受伤是怎么形成的，如果是个人原因，按照病假处理，就医按照医保待遇报销工伤认定没有等级，如果是他人伤害，按照人身损害赔偿办法，由他人承担费。

工伤法律咨询:小马在工厂工作，上班时被机器所伤。事故发生之后小马一直在住院，单位也没有为他申请工伤认定，现在距离事故发生已经一个多月了。小马听说30日之内必须要申请认定工伤。小。没有认定为工伤怎么办工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作。

劳动者应当被认定为工伤的情况包括

小编在认定不是工伤怎么办专题为您整理了关于认定不了工伤怎么办，情况没有认定为工伤怎么处理的知识不被认定为工伤可以继续申诉吗，下列希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问，也可以咨询华。对此，罗某到人力资源和社会保障局进行工伤认定，被认定为工伤，其鉴定结果为九级伤残。双方因赔偿问题意见不合，提请劳动仲裁委员会仲裁，罗某提出解除劳动合同。其后，双方对仲裁结果不。

工伤当时没有认定,以后可以认定吗?

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