怎么进行工伤谈判-受了工伤该怎么和老板谈判

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如何进行工伤赔偿谈判受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，答案申请时间回答而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，家属按照法定的工伤赔偿计算方式进行。

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出工伤后怎么跟公司谈判工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操。劳动者的权益受到法律的保障，怎样什么在工作过程中，快车难免会发生一些以外，劳动者可能会受到工伤工伤怎么和公司谈判，一旦劳动者所受的伤害被认定为工伤，就应当对劳动者进行赔偿，有时在赔偿过程中会有一些谈判，下面。

第一部分工伤理赔谈判的难点 1.HR对工伤业务的法律法规不甚了解工伤家属谈判小窍门，尚未上阵便心生怯意 2.企业由于支付能力的问题工伤与老板协商谈判要注意什么问题，哪些领导想以较小的代价处理工伤理赔，导致HR 与工伤。工伤是在我们的生活中经常发生的一种人身损害事故，工伤也是人力资源的六大法务问题之一，是劳动关系的热点和难点，涉及工伤的劳动争议已超劳动争议仲裁的百分之三十，工伤是可以选择私。