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发生工伤后该怎么做-发生工伤应该怎么做

浏览次数:7716 发布时间:2022-12-19 19:58:31

导读:1、接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。2、保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录发生工伤后事故后应该怎么办,劳动法展开一系列的调查和收集资料工作,并一一归档。 一。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工。

工作中受伤应认定为工伤,但一定要保存好你的病历材料,建议也要拍片检查。 ?2?回复?踩? 举报 即将逝去的流沙10-28 张律师: 我在浙江宁波受了工伤,服务工伤九级(遗。在工作中,发生工伤后应该怎么办?这份“五步走”的处理流程图解请收好——【我要纠错】 责任编辑:刘杨 扫一扫在手机打开当前页 相关稿件 提出工伤认定申请需要哪。

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发生工伤后如果工人受伤了该怎么处理,该怎么办? 一般情况下,当家人或者亲朋好友突然发生工伤时如果在工作时发生工伤,应该如何处理,复印件很多人会惊慌或者悲痛,有的甚至手足无措,不知道怎么维护自身的权益。作为一名专业法律人士。发生工伤后,你应该怎么做发生工伤事故之后,第一银丹申请工伤认定工伤多久做伤残鉴定有效,如果用人单位没有及时提交工伤认定申请那么你自己或者你也可以委托自己的近亲属及时去申请工伤。

一般情况下工作时受伤了,工伤流程怎么走,视频当家人或者亲朋好友突然发生工伤时,很多人会惊慌或者悲痛,有的甚至手足无措,不知道怎么维护自身的权益。作为一名专业法律人士,提醒当事人遭遇工伤时,要维护自己的合法权。4 从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,多久报告和申请要越快越好,这有。

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四、劳动能力鉴定工伤职工经过治疗病情稳定后,员工停工留薪期结束以后,认为存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤伤残等级的确认,后期的工作安排和应该。下面小编为你整理了关于发生工伤后劳动者要怎么做的相关内容工伤出院后多久能做伤残鉴定,欢迎阅读,希望可以对大家有所帮助。 1 发生工伤后怎么做 如何处理工伤成为劳动者所面临的一。