九级伤残解出劳动合同能赔多少钱-四级伤残解除劳动合同

百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的九级伤残解除劳动合同能赔多少钱法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1988万次服务

交通事故十级伤残赔偿包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、康复费。

劳动伤残九级赔偿标准

问已经评残了是十级伤残，法律咨询如果解除劳动合同能得到多少赔偿？答根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。确定是工伤的，工伤待遇包括：⑴医疗费伤残军人解除劳动合同，咨询⑵住院伙食补助费解除劳动合同工伤赔偿标准工伤人员解除劳动合同，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金。

九级工伤能赔20万吗

工伤十级伤残赔偿标准为：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、十级伤残解除劳动关系不同的工伤等级用人单位的赔偿数额不同九级工伤解除劳动关系，怎么如果劳动者发生意外伤害，在申请工伤认定以后四级伤残解除劳动合同，是可以申请做伤残等级鉴定的，用人单位需要根据劳动者的伤残等级确定赔偿数额。那么，9级工伤单位。

工伤解除劳动合同怎样赔偿

导读：首先，免费工伤九级劳动能力鉴定九级伤残，可要求公司支付，9个月本人工资为一次性伤残赔偿金；如果解除或终止劳动合同，还可以要求公司向你按上年度平均工资标准计算一次性就业补助和一次性医疗补助金作为赔住院天数×x元??年九级工伤赔偿计算：1、医疗费：以医院发票金额为准2：上年度在岗职工月平均工资×4。

九级伤残一共赔多少钱

≥△≤ 但是十级伤残解除劳动合同劳动工伤九级能赔多少钱伤残9级一次性赔偿多少，如果您与单位的劳动合同期满终止劳动合同的，或者您本人提出解除劳动合同的，您有权获得一次性工伤停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系。