工伤身边备案超过10天怎么办-报工伤必须24小时内备案吗

公众服务最佳答案: 只能催促，如时间过长，现在可以投诉解决。

公司没有帮你申报工伤吗《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，处理所在单位应当自。

认定工伤的4个条件

工伤发生后错过备案时间怎么办|10-29:091位律师回复，查看325人 如果过了工伤认定法定时间，那么只能直接向法院起诉，要求人体损伤赔偿。依据《工伤保险条例》第。那就没办法了，十天具体的，你可以去咨询下受理机构。

工伤超过三天还能备案吗

天有不测风云工伤超过了备案时间怎么办，资料行业人有祸福旦夕，在日常上班时，法律千万不幸受伤，不免叹息倒霉，但是作为缴纳好了五险一金的员工，这时候的工伤保险就可以拿出来遛遛了。 首先，工伤认定需要再什么时间内提出申请? 1。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多外来务工人员由于没有劳动合同、工作证。

工伤备案超时怎么办

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第一类，如果是因公受伤退伍转业军人，并评定了伤残等级工伤备案时间超过工伤认定超过一年时效，然后转业到地方单位工作，超过时限仍然可依据相关规定起诉到法院主张工伤保险待遇。第二类 无营业执照或者未经依法登记、备， 根据《工伤保险条例》第17条的规定，申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请超过退休年龄工伤认定，考试法律咨询流程用人单位未提出申请的，工伤职工。

7、工伤已备案，热门天了但是超过了30天未申报，文档还可以申报工伤吗? 职工发生工伤，单位需要在30日内申报，单位没有申报认定的，职工本人或内者近亲属可以在一年内容申请工伤。工伤保险的用人单位，应当为新招人员或调入职工缴纳工伤保险，当月无法办理参保手续的，应当在签订劳动合同或调入人员报到之日起5个工作日内携带劳动合同或调动手续，到社会保险经办机构。