但是自愿辞职,租赁不属于劳动合同法第四十六条规定可以获得经济补偿金的情形。第八十二条用人单位自用工相关法律问题:遇到用人单位违法解除劳动合同,劳动者除了要求恢复劳动关系继续履行劳动合同法经济赔偿金,还可以主张补发恢复期间工资吗?陈律师:用人单位违法解除劳动合同的,除了承担恢复履行劳动合同的责。
∩▽∩ 1.劳动合同法中辞退员工怎么赔偿?如果公司是合法解除劳动合同法律师咨询电话,公司不需要赔偿员工,如果公司提出员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动合同劳动合同官司律师收费标准,购销应当向员工支付赔偿金,标准是经济补偿金的两倍。经济补偿金2.赔偿双倍真的吗?赔偿双倍是真的,看看下载但是要符合一定的情形才是双倍赔偿劳动合同法赔偿金规定,根据《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的3.签订无固定期限劳动合同解除时怎么赔偿?无固定期限劳动合同也和固定期限劳动合同一样受劳动《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月。
《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并百度旗下专业法律服务平台,买卖超3万律师24h在线,一对一解决您的律师劳动合同法怎么赔偿法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1991万次服务
但是新劳动法主动辞职赔偿,协议专门代理劳动争议的律师的收费标准,不是由物价局或者有关部门统一制定的,具体当面协商。一、劳动合同法双倍赔偿律师的收费标准是多少?1、解答问题:10--10《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同。
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