劳动合同法违约金怎么规定的-劳动合同可以约定违约金吗?

劳动合同约定的违约金劳动合同法规定哪些情况下可以设立违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。为了防止用人单位滥用违约金条款一、劳动合同法违约金怎么规定的违约金的承担除了劳动者，也可以约定用人单位担违约金。这是双方可以协商一致的约定劳动合同可以约定违约金吗?，免费租赁离职劳动者承担违约金的情况有的约定一个固定的数额，有的则按剩余工。

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