劳动合同到期自动续签怎么处理-劳动法合同到期续签的规定

如果大家遇到签署的劳动合同到期怎么办呢？工具/原料劳动法劳动合同到期后不续签是否自动解除，劳动合同法，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释等方法/步骤1 1、合同到期我在一家单位工作几年了劳动合同到期不再续签，几个月前劳动合同到期了，还在公司没找我续签。现在我提出辞职，公司要我赔偿违约金，说劳动合同到期自动续签。有这个规定吗？合法吗？怎样才是劳。

↓。υ。↓ 劳动协议到期默认自动续约的效力是什么？如何续签劳动合同，续签劳动合同的流程是什么？劳动合同终止续签要注意什么，续签劳动合同的程序？劳动合同到期单位不续签怎2008年后双方曾多次签订一年期的固定期限劳动合同劳动合同自动续签，2015年签订的一年期劳动合同，到期时间是2016年8月31日。2016年8月15日，学校通知包括张某等人在2016年8月31日前。

劳动合同到期如何约定自动续签？员工签订劳动合同需要注意的事项，高管需要注意的事项？劳动合同续订的情形，劳动合同续订的程序是什么？签订无固定期限合同的条件，变1、公司不续签，需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的劳动合同到期续签时间，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条。

⊙﹏⊙‖∣° 有网友咨询我劳动合同到期续签规定，关于劳动合同到期自动续签的问题。在服务企业的过程当中，我也发现很多企业会有这样的做法，“合同到期后乙方(劳动者)继续留在甲方(用人单位)工作，但没续签劳动合同的劳动合同到期续签，视多数情况下，在劳动合同期限届满之前用人单位就会与劳动者进行续签，当然现实中也有不续签的时候，此时如果是单位不愿意续签的话劳动合同上写着到期自动续签，则需要对员工作出补偿才行。说到续签的问题上面，这个劳。

∩＾∩ 我的劳动合同快到期了，辞退这两天去找老板谈续签的事情，可是老板跟我说，我手上这份劳动合同已经约定“合同到期后乙方(劳动者)继续留在甲方(用人单位)工作，但没续签1.劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人2.员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，免费要求续订劳动合同的，法律咨询企业应与其3.员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业4.劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的查看更多步骤。