60岁以上老人出工伤怎么处理-60岁以上老人出工伤怎么处理

最佳答案: 60.岁过了退休年龄，和单位属于劳务关系，法律按人身损害赔偿标准赔偿60岁发生工伤，时间无法协商直接起诉 赔偿参考人身损害赔偿解释和侵权责任法 《劳动法解释三》第七条 用人。您好60岁的人受伤属于工伤，多少钱合同法六十岁以上的人员60岁以上老人有没有误工费，受到不适用劳动法的相关规定，你们是雇佣关系，所以不会有工伤之说，如果发生事故。

最佳答案: 不是工伤，一般60岁退出劳动力市场 再就业就是劳务关系，不是劳动关系 就不是工伤 可以按照法院的人身损害赔偿解释处理 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件。70岁老人被撞骨折的情况下，免费工地首先要来进行责任认定，然后进行伤情鉴定，具体赔偿，需要等治愈后做了伤残。

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