工伤残疾没有劳动合同的,免费标准一览表补偿按照正常的工伤赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条规定,相关职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤期间工资发放标准,办公工伤认定员工享受工伤医疗待遇。职一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一。
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工伤残疾没有劳动合同应该如何赔偿工伤赔偿7 次阅读律师解答工伤赔偿法律团队回复于2020.04.25 咨询我没有劳动合法的工伤与有劳动合法的赔偿是一样的,看看1-10级伤残都可以享受一次性伤残补助金无固定期限劳动合同解除赔偿,对于伤残津贴不同等级的伤残赔偿不一样,按照个人工资为单位计算,赔偿标准如下:一级:本人工资90%;二级:本人工资85%;三级:本人工资80%;四级:本。